採用業務サービス契約 | Pacific Reach Advisors, Inc.

採用業務サービス契約

私達の提供する採用業務ソリューションでは、一時的に現場にリクルーターが駐在する形態から全採用業務の委託まで幅広いオプションがあります。

クライアントの人事採用チームの採用スピード/質を改善すると同時にコスト削減を目指します。

私達のバイリンガルリクルーターは、ターゲットとする業界及び求める業務機能の両面から人材を探し出すエキスパートです。

テクノロジー対応

私達のリクルーターは、採用関連テクノロジーに精通し、クライアントの既存の人事システムの効率性向上のために弊社のツールを使って補強。

データ主導型

全ての求人要項に対して綿密な候補者サーチを実施すると共に、サーチ状況を逐次更新報告します。クライアントの人事採用チームのフォームやシステムを使用し、人事採用チームと協働対応もできます。

人事部メンバーとしての協働

クライアントの人事部門の一チームとして活動し、クライアントの社内人事システムを駆使しつつ、市場においてはクライアントのブランドアンバサダーとして働きます。

転職活動をしていない候補者へのアプローチ

市場で活発に転職活動をしていない優秀な人材にも働きかけます。

迅速対応

最初の候補者リサーチから面接、オファー提示まで迅速に進めます。

透明性のある料金体系

プロジェクト料金体系は、明瞭で隠された費用はありません。

お問い合わせ

日米市場でのビジネス展開のお手伝いをいたします。詳細情報のお問い合わせにつきましては、下記のフォームをご利用の上、お気軽にお問い合わせください。